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據悉，該培訓項目將持續24天，課程將結合“講師基本素養、結構性課程開發、精彩課堂呈現”三部分內容，達到授課技巧和課程開發水平兩方面的綜合提升，打造出一支術業有專攻的內部講師人才隊伍。
培訓課程全部結束后，集團人資中心將組織內訓師選拔評定活動，推動內訓師隊伍的組建。希望通過內部培訓，以踐行集團“專注、拼搏、超越、共享”的核心價值觀，做到資源共享、經驗共享、知識共享，最大范圍地分享管理經驗和知識技能，打造學習型組織，提升企業人才梯隊，推動形成專業知識體系，從而進一步提升企業的核心競爭力。
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