“鑫”有榜樣，行有方向|郭宏福、劉軍，立足崗位 干好本職工作
發布時間：2023-12-01瀏覽次數：463
鑫政鋁業連續不斷3三個月出現不間斷進階連陽，這都是列席會議員工離職更大馬力趕進度表、分秒必爭搶分娩、繼續努力以赴保交樓的后果。今天，讓我們走進鑫政鋁業優秀員工代表郭宏福和劉軍，去了解他們身上的故事。
郭宏福身為鑫政鋁業制造部經理，時刻關注廠里的生產情況。當產銷持續上漲，察覺到鋁模板返廠量供不應求的趨勢，他立刻帶領整個制造部一起組織研討確定解決方案，快速消耗庫存模板，加大改制力度，想方設法解決原料短缺難題，以結果為導向，及時協調各單位想辦法、改現狀，保證了產品按質按期交付。深植制作帶兵人近四五年，在他“多措多管齊下，驅動力保交貨時間”的價值觀助推下，一全部整個營造部屢獲榮譽。在朋友嚴厲，事業上他事必躬親；在老板嚴厲，他是工廠保持穩定制作的“定海神針”。他盡職盡責愛崗的精神力量，激厲著一全部整個制作人員心往五處想、智往五處謀、勁往五處使。劉軍生為鑫政鋁業制造廠部鐵件工區組長，本勞務派遣人員作上認真負責，善用發展和應對事情。為應對作業隊里時間比較大的的員工辭職得到和學習成績新基本常識、新工作方式的的更好地性，升高背楞班整個程度。劉軍堅守嚴以律己，更好地開展調研班前班后期會議，更好地促使獎評工作方式連接，有助于作業隊隊員們不停的完善自我價值認識、的提升自我價值認識。新思想轉變，非一朝一夕之功。在工作與生活中，劉軍長期親力親為傳遞出的正能量，讓班組成員們在互幫互助、你追我趕的工作氛圍里，不斷收獲到進步的快樂。恪盡職守則愛業，對本干部職辦公的熱衷，也是種樸實的崗位情感連接。愛崗，體現的是樂業，體現的是堅韌不拔。葆有這么的崗位觀，就可以自主將小我嵌進大我，能夠在淡淡中刺激，常規中精彩中國，能夠在新時期的大舞臺劇上絢爛我盼望。鑫政正正是因為有這么一類愛崗恪盡職守的人，能夠在認為高品質量水平進展的道路邊英勇爭先創優、不停而行。
QQ咨詢了解。
微信支付的關注
